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第354章（第1页）

在宿舍里面也少不了被那个人找茬，那还不如出来好了，出来了，至少还能落出来一个下午的清净。

“是这样啊……”听完了全部，安舟才发得出来声音。

虽然之前隐隐约约有点感觉，但所有的猜测都赶不上亲耳听见时，要来得更恼怒不满。

是因为年长？因为是前辈？

就这样欺负年下的后辈是不是太过分了点儿，甚至那个人已经是同团的成员了啊？

因为见过，也经历过，安舟才没办法共情这样的心理，也因此更生气——天知道韩国职场上以大欺小的事情为什么能这么多。

因为是前辈所以会摆出那样的态度，但是又惯会看脸色的欺软怕硬，安舟这两年里这些事情看得尤其多。

开工作室并不是只花钱就能撂开手的事情，工作室里也不乏从他社里出来的职员，为了新工作室的待遇好而来，来了之后又仗着经验想要指手画脚的人也有很多。

因为是外国人，又年轻，冲着管理岗来的人其实是对她抱有一分不明显的轻视。

她是怎么度过的呢……

“忍耐的话，很多时候都会让人得寸进尺。”

“如果能做到见好就收的话，那他最开始就不会这么做了。”

提问！

“遇见这样的事情，知道我会选择怎么做吗？”

“诶，突然？”梁靖寅一楞。

什么什么？

语速有点快，felix眨眨眼睛，安舟又放慢了语速再说了一遍。

“不过，安安姐也会有因为这些事情困恼的时候吗？”

总觉得有点想象不出来那样的场景。

因为自从认识安舟以来，这位姐姐就一直是舒缓闲适的状态。

情绪外露最厉害的时刻，还得是去年年底那次k歌的大聚餐，但那时候她是笑着的，外露的情绪也是积极明媚。

“什么话啊。”

她反手指着自己，“我也是人诶！”

安舟之前没有和别人提起来过这些事情，毕竟说出来的结果也就只是平白多了一个人帮她忧虑。

所以，在遇见了没办法解决的困难的时候，她选择了直接求助——她有人可以依靠，那，为什么不呢？

她所接触到的轻视基本也都是在工作环境当中，当然，安舟这边的工作环境指的是happynd，还有

工作室才成立这么丁点儿的时间，和大多数公司比起来，happynd就只是还在蹒跚学步的婴儿，管理方面嘛，虽然因为体量在这儿，总共就那么点儿人，还不需要特别担心，但架不住依然会有人产生些多余的心思。

年纪小压不住底下的职员才是大问题，管理学在刚刚脱离纸上谈兵的时候，哪里又能立刻见效？