很多都是她压下来了,但是事情太杂了,他们都是拖到十二点。
陈烨停下刷手机的手,也没说话。
“下个周三考试,以直播形式,陈董也会参与打分,因为这次要考二级和三级,如果这次过不了,二级和三级会有影响。”阮昕说得很隐晦。
内部考级,能力能重要,但是印象也很重要。
她这麽一说,老员工虽然没怎麽情绪,但是来两三年那些,神色还是变了变。
他们过了二级,三级和二级之间,差着两千块。
“这不是第一次培训,影响不了多少。”陈烨慢悠悠打断她,继续刷手机。
她已经是三级老员工,升不上去了,现在只需要保持不降就行。
阮昕脸色未变,“这些我也不清楚,只是培训的时候听她们这麽说,但是该交的文件还是要交,毕竟会有记录。”
这次要考级的人还是不敢掉以轻心。
有记录会影响最後的分数。
接下来,认真的人会多一些。
阮昕第二天还会跟他们说一下昨天交文件的情况,多少人被“打”回来了。
实际上,总部那边的负责人也偷了懒,让她再检查一遍,不合格的打回去,以前她会小改一下,一些不太重要的点,马马虎虎过了就行,大家都省心。
这一次,她是直接“打”回去,说负责人打的,让他们自己检查。
不是私发,直接发群里,但也不是全部,做做样子罢了,不然她们传过来的文件简直不堪入目。
这一招还真有点用。
就连等着她来告状的李铭都耐不住了,去看了好几次,还侧面问了几次。
“都挺好的。”阮昕接话,脸色也没丝毫不对。
“真的还是假的?他们这群人,我还是了解一些。”李铭挑眉,笑着又问。
浑水摸鱼挺多。
阮昕:“大家都很认真,明天就能结束了。”
算是提前结束。
李铭微微诧异,却没表现出来,“希望全部考核过吧,也辛苦你了。”
“应该的。”她回答客套,随後指了指门口,“如果没事,我就先出去了。”
“去吧。”
她走後,李铭往後一靠,看着门口,没有说话。
*
月初考核。
令人没想到的是,陈烨没过。
没有降级,但是绩点会扣。
扣绩点就相当于扣奖金。
像他们这样的老员工,绩点没达到,一个季度的奖金都要扣,一个月扣一千二。
陈烨直接炸了。
一口咬定是阮昕搞的鬼。
作者有话说:
米儿觉得这个故事十几万可能是高估了。
因为太卡了,o(╥﹏╥)o
二更的话,十点後。
建议明天看。
一百个红包。