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第50章 完美人类王平（第1页）

这三个，就是杨旭接下来金手指的使用方向。

但今天，应该选什么呢。

杨旭看着手里的工作，和接下来山洞里的建设任务，和生产任务，瞬间醒悟。

不能再当牛马了。

继续这样下去，他一天24小时，那是真的一刻不得闲。

这还没有把厨房的综合性生产体系给建造出来。

要是建造完成了，那每天光是这个地方，就不知道要花费多少时间和精力。

所以，自己第一要务，还是寻找忠心耿耿的人才。

壮大人力，才是他现在最需要做的。

也不需要太多，三五个就满足了。

当下，杨旭尝试着第一次使用人才词条。

“百里人才，易得，忠诚度，能力，潜力，天赋。”

点点头，差不多了。

百里方园内，自己能一天内到达，再远就没必要了。

忠诚度就不用说了，没有满值100分，他根本看都不会看一眼，这种人能力再强，有什么用。

易得也是如此，如果无法收服，那还有什么意义。

其次，才是能力，和潜力，属性天赋什么的。

这就是杨旭的用人逻辑。

忠诚度放在第一位，哪怕你一无是处，蠢笨如猪，只要忠心耿耿，你就是我的左膀右臂。

没办法，对他来说，不忠诚就代表着死。

未来他的秘密实在太多了。

只要泄露一丝一毫，整个蓝星，都让他没有立锥之地。

必然会遭受追杀，追捕，等等。

这样的日子，他可不想过。

甚至，即使金手指评价的满值100分忠诚度，杨旭都不敢完全信任。

到时候，肯定是要用各种控制手段的。

当然，是隐秘进行。

比如药物，蜂群监控，等等。

不是他有被迫害妄想症，而是他只有一条命，容不得一点闪失。

词条准备就绪，点击搜索。

瞬间，信息出现。

1，王平，男，31岁10个月12天，东南方向31公里。

来历：。。。。。。。。。。。

忠诚度：100分。（需根据流程，完成三个步骤。）

易得：41分。